Очередное "отраслевое соглашение"

[jsts]

Профсоюзы, минкомсвязи и роскомнадзор подписали отраслевое соглашение по отрасли "связь", устанавливающее общие условия оплаты труда работников отрасли, их гарантии, компенсации и льготы.

Не отказавшиеся от участия в нем в течение 30 дней считаются присоединившимися к соглашению.


Напомню сообщение Алексея от 2015 года:

Код Выделить Развернуть

Коллеги!
У вас только один день, к сожалению!!!

Государство очень любит нас подставлять «по умолчанию» и в очередной раз без нас нас женило.

На федеральном уровне заключено Федеральное отраслевое соглашение по
организациям связи и информационных технологий Российской Федерации на
2015 - 2017 годы.
Данное соглашение расширяет права работников отрасли связи, но, главное, налагает дополнительные обязанности на работодателей.
  Основные замечания:
   - необходимость индексирования заработной платы (ОБЯЗАТЕЛЬНО !!) работникам каждый год, что в условиях конкуренции и кризиса не всегда возможно.
   - отчисления 0,3 % от фонда оплаты труда в некий Профсоюз работников связи. Это правда с оговорками — заявление работника и т.д, но всё равно теоретически это вероятно.

  Если вы НЕ ГОТОВЫ и НЕ ЖЕЛАЕТЕ попасть под то, что не подписывали, то вам необходимо написать отказное письмо в Минтруд.
  Образец письма (в архиве) можно скачать тут: http://www.makatel.ru/downloads.php?page_id=129
Прямая ссылка: http://www.makatel.ru/downloads.php?cat_id=0&download_id=129
Письменный отказ необходимо направить не позднее 19 июня заказным письмом с уведомлением о вручении в Министерство труда и социальной защиты РФ Топилину Максиму Анатольевичу по адресу: 127994, ГСП-4, г. Москва, ул. Ильинка, д. 21 или доставить корреспонденцию по адресу: улица Ильинка, д.21, 3-й подъезд, «Экспедиция»

[jsts]

Для отказа пишем

Министру труда и социальной защиты Российской Федерации Топилину М. А.

127994, ГСП-4, г. Москва,
ул. Ильинка, д. 21

Отказ от присоединения
к Федеральному отраслевому соглашению
      
На федеральном уровне заключено Федеральное отраслевое согла-шение по организациям связи и информационных технологий Россий-ской Федерации на 2018-2020 годы между Министерством связи и массо-вых коммуникаций Российской Федерации, Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых комму-никаций, Федеральным агентством связи и Общественной организацией "Профсоюз работников связи России", в связи с чем 22.02.2018 г. опуб-ликовано соответствующее письмо Министерства труда и социальной за-щиты РФ от 12.02.2018 г. № 14-4/10/В-887 "Работодателям организаций связи и информационных технологий Российской Федерации".

Настоящим ООО "ВыживайТелеком", руководствуясь ст. 48 Трудо-вого кодекса РФ, уведомляет о невозможности присоединения к Феде-ральному отраслевому соглашению на 2018-2020 гг. Мотивами для отказа являются:
-   текущая экономическая нестабильность в Российской Федерации;
-   высокий уровень конкуренции среди операторов связи, что дела-ет ущербным положение ООО "ВыживайТелеком", значительно снизившим свои экономические показатели за последние три го-да;
-   опыт предыдущих кризисов: сокращения, в первую очередь, ра-ботников сферы связи и строительной области в случае наступле-ния экономический потрясений.

Дополнительно сообщаю, что выборный орган первичной проф-союзной организации отсутствует.

[Lex]

Не отказавшиеся от участия в нем в течение 30 дней считаются присоединившимися к соглашению.

Пробежал глазами это соглашение, но вот подтверждения этим словам не нашел.

[Дедушка Ди]

Мне приходила как-то писулька откуда-то с областного кремля, точно уже не помню, при предыдущем повышении, так я отписал, что деятельность в области связи занимает у меня не основную часть деятельности, по этому отстаньте.

[jsts]

Не отказавшиеся от участия в нем в течение 30 дней считаются присоединившимися к соглашению.

Пробежал глазами это соглашение, но вот подтверждения этим словам не нашел.

Статья 48 ТК РФ. Там сказано об этом.

[Alexam]

  В этом году не занимался, так как вроде проблем до сих пор это не несло. Из сложившейся практики они стараются скрыть информацию о том, что такое соглашению подписано. И, кстати, есть факты, что доказать свой отказ почти не возможно: писем они часто "не получают".
Причём отказ должен поступить до окончания срока: несмотря на положения Гражданского кодекса, они считают днём исполнения не дату отправки на почте, а дату получения, и эта ситуация рассматривалась в суде. За 30 дней ваше письмо скорее всего "не дойдёт". Кроме того, у них остаётся право считать, что ваш отказ не мотивирован, чтобы вы там не писали в отказе.
В Российской газете опубликовано 22 февраля - только теоретически письмо может успеть.
  На уровне нашей области за подобным соглашением следит наш бухгалтер из ассоциации: информация о соглашении в СМИ появляется только в самом конце срока отказа.

Пробежался по соглашению: отличий от ТК особо не вижу.
Проблему вызвал только 1 пункт:

Массовым увольнением работников в организациях считается одновременное сокращение более пяти процентов от общей численности работников в течение 90 календарных дней.

Если мы уволим 1 человека - это уже будет массовое сокращение